不做橘子只为那一抹淡淡的香气与深藏的情意
在公司的日常工作中，有这样一位同事苏萌，她总是那么温柔善良，给人一种让人心动的感觉。她的文案策划不仅创意十足，而且能够深入人心，广告效果显著。然而，这份能力和热情也引起了同事们的一些误解。
当初，老总为了激励大家工作，便经常在开会时直接发放红包，而苏萌因其高效率而频繁获得奖励，因此她成为了众人的焦点。在这种情况下，不少同事开始疏远她，或许出于嫉妒，或许只是因为害怕被超越。但苏萌却选择了低调，她意识到自己的努力并非必要，只需平衡好个人与职场之间的关系。
随着时间的推移，公司调整了奖励方式，将先前的“先发红包再讲话”改为“先开会后发红包”，以此来减少会议期间员工分散注意力的现象。尽管如此，由于其他几个文案人员对她的关注度增加，他们之间的心态变得更加微妙起来。一些心态好的同事只是保持了一定的距离，而那些心态不佳的人，则开始说些刻薄的话语。
面对这样的局面，苏萌决定调整自己的工作状态。她并不想得罪任何人，但也不愿将自己置于压力之下。她开始晚上更多地投入到自己喜欢写作的爱好中，而不是为工作加班。这一改变虽然导致了她的工作成绩有所下降，但它也意味着她可以通过业余时间赚取额外收入，以补偿缺失的奖金。此举既保护了她的身心健康，也维持了与他人的正常关系。
然而，当老总发现苏萌似乎没有把全部精力投入到工作中时，他便感到不满，并施加更大的压力，使得每个项目都必须经过反复修改才能得到批准。这使得苏萌感到身心疲惫，同时也让部门主管高兴，因为这消除了他们对于可能超越他们的担忧。而那些业绩优秀的人则开始看轻她，说她已经无法与时代同步。
最后，在一次深夜，她向我倾诉内心烦恼。我告诉她：“你过于过分地考虑别人的感受，你应该专注于你的职业发展。” 我用一个比喻来说：“你不是橘子，你不能兼备酸甜涩等多种口味。”
听从我的建议后，苏萌重新找回自信，并且恢复到了最初勤奋努力的地步。不久之后，她被提升为创意总监，一年后的工资翻倍。她的事迹提醒我们：在职场上，我们应当专注于自身价值，不必过分顾及他人的评价或反应。当你迷失方向时，只要记住“我不是橘子”，就能找到正确的道路前行。
