爱吹牛的小公鸡不做橘子
在公司的日常工作中，有这样一位同事苏萌，她总是那么热情善良，总是试图讨好每一个人。她的文案策划能力非常出众，每次都能让老总和客户满意，不仅返工率低，而且广告效果也极佳。然而，这种优秀的表现也引起了同事们的一些嫉妒和不满。
老板是个喜欢用红包激励员工的人，常常会在会议上直接给某人发红包，宣布奖金数额。这让大家都目瞪口呆，有的人羡慕领红包的人，有的人嫉妒领红包的人。但由于苏萌的成绩优异，她收到的红包最多，也自然而然地成为大家羡慕或者嫉妒的对象。
为了缓解这种关系，苏萌开始放慢工作节奏，不再像以前那样努力，加班写稿子，而是在业余时间专注于自己的爱好，即写文章。虽然工作成绩下降了，但她通过写稿子的收入弥补了红包所缺少的一部分。她觉得这样做既没有损害与同事间的关系，又能保持个人的幸福感。
但是，这样的生活方式很快就被发现，并遭到了老板的不满。在一次批评中，老板质疑苏萌为何有很多业余时间却不能把精力投入到工作中。这个时候，一份报告指出了苏萌业余时间大量制作外部文章的事实，让原本平静的情况变得复杂起来。
随着此事件的传播，对于苏萌来说，从前的高效状态被动摇了。她之前认为自己只是想保持一些个人空间，却反而因为这件事引起了更多的问题。而我告诉她：“你不是橘子，你不可能兼备着酸、甜、涩等多种口味。” 我建议她不要过分考虑他人的感受，只要认真做好自己的事情即可。
接受了我的建议后，苏萌重新调整心态，全身心投入到工作中。她勤奋地努力，再次取得了一系列优异成果，最终被提拔为创意总监，并获得了一倍以上的工资提升。这段经历教会我们，在人际关系陷入迷茫时，要学会对自己说：“我不是橘子。”
最后，我想说，每个人都不必追求成为“橘子”，只需要坚持做好自己的事情，就能够找到属于自己的那片天空。
