不做橘子却成为民间故事中的璀璨星光
在公司的日常工作中，有这样一位同事苏萌，她总是那么温柔善良，给人一种让人心动的感觉。她的文案策划不仅创意十足，而且能够深入人心，每次都能为公司带来丰厚的回报。
然而，随着时间的推移，苏萌开始感到了一种来自同事们的压力和嫉妒。她因为能力而被老板重视，被送上台发红包，这自然让一些同事感到不快。他们开始疏远她，也有的人甚至对她产生了刻薄的情绪。
为了缓解这种局面，苏萌选择放慢了工作脚步。在业余时间，她投身于写作之中，对自己来说这是一种释放与自我实现的方式。虽然她的工作表现下降，但通过稿子的收入，她填补了红包所带来的空缺。这似乎是一个双赢的情况——既保留了个人的热情，又避免了与同事之间过度紧张的情绪。
然而，这种平衡并没有持续太久。当一个部门主管发现苏萌在业余时间写文章时，他们利用这个信息向老板报告，说苏萌并不全神贯注于自己的岗位上。老板对此表示不满，并要求她更加专注于工作，而不是分散精力去做其他事情。
这样的批评让苏萌陷入了困境。她意识到自己的确是在两者之间摇摆，不知道如何保持好关系又做好自己的事情。一段时间后，在我的建议下，她决定回到原来的状态，即努力地干好自己的本职工作，同时也继续保持写作作为个人爱好的空间。
结果证明，这样的决定是正确的。不仅她的职业生涯得到了提升，还重新获得了同事们对她的尊重。而对于那些曾经想用各种手段影响她的人来说，只能望眼欲穿，却再也无法触及那个曾经被他们羡慕或嫉妒的地位，因为现在她们已经认识到：每个人都是独一无二，不可能兼备所有口味，就像那句简单却深刻的话：“你不是橘子。”