橘子之外的爱情故事
在我们公司，苏萌是一个善良热情的女孩，她总是顾及着太多人的感受，想讨好每个人，但往往弄巧成拙。她的工作是一位优秀的广告文案，每次拿出的文案都非常有创意，策划一般都能得到老总和客户的认可。
老总是个喜欢用红包刺激大家工作的人，他常常在开例会时，用红包奖励三千或者五千，让大家竞相向他靠近。在这个环境中，苏萌因为她的高效率和创意性，而领得了最多红包，这让她既受到羡慕，也遭到嫉妒。
然而，一段时间后，老板改变了他的方式：先开会再发红包。这导致苏萌与其他几个文案之间关系变得微妙起来，有人疏远她，有人酸溜溜地说刻薄的话。为了缓解这种情况，苏萌开始不那么努力地工作，不再为公司加班，而是花时间写文章，这样她的收入虽然减少，但是自己的心态也更加平和。
但当她的工作成绩下降后，被认为不负责任，最终被批评了一顿。她辩解说，那些文章是在业余时间写的，但是老总质疑她为什么不能把更多的心思放在工作上。随着这件事发生，她不得不承担更大的压力，不断修改并补充文案才能通过审核。
这样的变化让部门主管感到高兴，因为他们不再担心苏萌超越自己。但同事们却开始瞧不起她，说她已经落伍了。面对这些复杂的情绪和局面，苏萌感到迷茫。她想要低调地工作，同时业余写稿，与大家保持一片和气。但结果并非如此。
就在这个时候，我告诉她：“你不是橘子，你不可能兼备着酸、甜、涩等多种口味。你顾及的事情太多，把自己整得身心憔悴……”
听从我的建议后，苏萌恢复到了最初的状态，她勤奋地回到正常的工作状态，并且很快又提高了自己的工作质量。随着这一点点积极变化，她重新获得了众人的尊重，并最终被提拔为创意总监。一年后的今天，她工资翻了一倍，在职场上取得了巨大成功。而我则深刻意识到，无论生活如何变幻莫测，只要坚持真实自我，就一定能够找到属于自己的那片天空，不做“橘子”。
