不做橘子寻觅生活中的温暖故事
在公司的日常工作中，有这样一位同事苏萌，她总是那么温暖而又细腻，仿佛每个人的感受都能看得清清楚楚。她的文案不仅创意十足，而且能够深入人心，广告效果总是显著。但她却因为过度关注他人的感受，而忽略了自己的需求和感受，就像那些橘子，不管酸、甜、涩，它们都是为了适应不同的口味，但它们自己也因此变得疲惫。
起初，老板会在开会时直接给予奖励，让大家目睹，并以此来激发他们的工作热情。苏萌作为首席文案，每次都能拿到最多的红包，所以自然而然地成了大家羡慕甚至嫉妒的对象。这让她感到有些孤立无援，因为她不想得罪任何人。
为了缓解这种局面，苏萌开始放慢脚步，不再全力以赴于工作上。她转而投身于业余写作，这使得她的收入虽然减少了，但精神上却有所释放。然而，这种状态很快被老板发现，并对她进行批评，让她的任务更加繁重起来。
随着时间的推移，一些同事开始认为苏萌已经失去了以前那个优秀的状态，他们甚至用词刻薄，比如说“首席文案”、“红包拿手发软”。这让苏萌感到非常尴尬，同时也意识到了自己的错误。在我与其交流后，我建议她回到最初那份勤奋努力的地步，而不是去迎合别人的期待或是不满。
于是，她重新调整了自己的态度，全力以赴地投入到工作中。不久，她就再次获得了公司领导层的认可，被提拔为创意总监，其工资翻了一番。这一切都证明，只要坚持做好自己的事情，就没有必要去追求别人的认可或是在他人眼里保持某种形象。每个人都不必成为“橘子”，只需要真诚地生活和工作就好。
